Гласуване №14

1. Контекст от стенограмата

По-интересен е въпросът за фигурата на така наречения колективен трудов договор. Не ми дърпайте езика на тази тема, защото мога да говоря дълго, продължително и напоително. Ще Ви кажа защо този браншови отраслов колективен трудов договор не може да свърши работа. Защото, за да разберем защо това не може да стане, трябва да прочетем чл. 57 от Кодекса на труда. Ако прочетем този член, ще разберем, че колективното трудово договаряне се отнася единствено и само за членовете на синдикалните и работодателските организации, които са подписали това национално колективно трудово договаряне. Всички останали във всяко време могат да се присъединят към този колективен трудов договор по определена процедура.
Възниква важният въпрос: аджеба – да използвам дума от моя майчин език – българските лекари сто процента ли са членове на синдикални организации, или не са? Първият въпрос. Тогава как този колективен трудов договор ще бъде задължителен за тях, може ли някой да ми каже? (Реплики.) Не може.
Може единствено и само по един начин, който е – понеже не помня членовете, трябва да ги погледна – разписан в чл. 57 от Кодекса на труда, може и да бъркам члена, това не е толкова важно: „Министърът на труда и социалната политика има право да разпростре колективния трудов договор, сключен на браншово или отраслово ниво, само когато всички национално представителни организации на работници и служители поискат писмено от министъра да свърши тази работа.“ Това е хипотезата, в която всички могат да се възползват от този колективен трудов договор.
Така че, колеги, да смятаме, че сключеният колективен трудов договор на национално ниво решава някои от въпросите, свързани с политиката по доходите, трябва да сме наясно и с това, което казах преди малко, защото разбирам намеренията да се търси възможност онези 600 лв., 360 лв., 120 лв. да влязат по някакъв начин в заплатите, но предложеният начин с колективното трудово договаряне, особено в малките общински болници, няма как да свърши работа.
Кажете ми коя е тази малка общинска болница, която ще може да намери тези 800 лв. допълнително към заплатите на лекарите, 550 лв. към заплатите на специалисти по здравни грижи и 200 лв. за останалите, които работят в системата? Кажете ми как ще стане тази работа?
ПРЕДСЕДАТЕЛ НИКОЛА МИНЧЕВ: Благодаря, доктор Адемов.
За изказване? Не виждам.
Прекратявам дискусията.
Уважаеми колеги, преминаваме към гласуване.
На първо място ще гласуваме предложението на народния представител Мустафа Карадайъ и група народни представители в § 5, т. 1 от Заключителните разпоредби да отпадне новата ал. 2. Това предложение е неподкрепено от Комисията по здравеопазването.
Гласували 164 народни представители: за 46, против 76, въздържали се 42.
Предложението не е прието.
Преминаваме към следващото предложение отново от народния представител Мустафа Карадайъ и група народни представители, неподкрепено от Комисията по здравеопазването, за създаване на нов параграф със следното съдържание:
„В чл. 5, ал. 1 от Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2022 г., изречение първо, след думата „обстановка“ се добавят думите „и три месеца след това“.“
Гласували 166 народни представители: за 49, против 78, въздържали се 39.
Предложението не е прието.
Преминаваме към третото предложение, което не е подкрепено от Комисията по здравеопазването, и то е на народния представител Мустафа Карадайъ и група народни представители:
„В § 8, чл. 15а, ал. 2 в изречение първо да отпадне думата „може“ и след думата „здравеопазването“ да се добавят думите „съгласно методиката по ал. 1“.“
Гласували 167 народни представители: за 56, против 76, въздържали се 35.
Пр