Гласуване №53
Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност - воро гласуване - член 70 - 74
1. Контекст от стенограмата
ДОКЛАДЧИК ХАСАН АДЕМОВ: „Глава десета – Административнонаказателни разпоредби”.
Комисията подкрепя текста на вносителя за наименованието на Глава десета.
Комисията подкрепя текста на вносителя за чл. 75.
Комисията подкрепя текста на вносителя за чл. 76.
Комисията подкрепя текста на вносителя за чл. 77.
Има предложение от народния представител Мариана Тодорова за създаване на нов чл. 78.
Комисията подкрепя по принцип предложението.
Комисията предлага да се създаде нов чл. 78:
„Чл. 78. (1) В случаите, когато за нарушение на този закон не е предвидено друго наказание, на виновните лица се налага глоба или имуществена санкция в размер от 1500 до 15 000 лв.
(2) Когато нарушението по ал. 1 е извършено повторно, се налага глоба или имуществена санкция в размер от 5000 до 20 000 лв.”
Комисията подкрепя текста на вносителя за чл. 78, който става чл. 79, като в ал. 4 думата „упълномощени” се заменя с „оправомощени”.
ПРЕДСЕДАТЕЛ ЦЕЦКА ЦАЧЕВА: Изказвания? Няма.
Анблок гласуваме наименованието на Глава десета „Административнонаказателни разпоредби”; членове 75, 76 и 77 по вносител, подкрепени от Комисията; новия чл. 78 в редакция на Комисията; и чл. 78 по вносител, който става чл. 79, със замяна на думата „упълномощени” с „оправомощени” в ал. 4.
Гласували 85 народни представители: за 85, против и въздържали се няма.
Текстовете са приети единодушно.
ДОКЛАДЧИК ХАСАН АДЕМОВ: „Допълнителни разпоредби”.
Комисията подкрепя текста на вносителя за наименованието на подразделението.
Параграф 1.
Има предложение от народния представител Светлана Ангелова.
Комисията подкрепя предложението.
Комисията подкрепя по принцип текста на вносителя и предлага следната редакция на § 1:
„§ 1. По смисъла на този закон:
1. „Висококвалифицирана заетост” е наемане на работа на лице, което притежава необходимата за съответната работа компетентност – придобито висше образование, което се удостоверява с диплома, удостоверение или друг документ, издаден от компетентен орган след обучение с продължителност, не по-малка от три години, проведено от образователна институция, призната като висше училище от съответната държава.
2. „Втора държава членка” е държавата членка по смисъла на § 1, т. 1в от Допълнителните разпоредби на Закона за чужденците в Република България.
3. „Вътрешнокорпоративен трансфер” е временно преместване с цел работа или обучение на работник – гражданин на трета държава, от предприятие със седалище или адрес на управление извън територията на Република България, с което граж