Гласуване №26
Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност - воро гласуване - член 15
1. Контекст от стенограмата
ДОКЛАДЧИК ХАСАН АДЕМОВ: По чл. 16 има предложение от народния представител Хасан Адемов, което се подкрепя от Комисията.
Комисията подкрепя по принцип текста на вносителя и предлага следната редакция на чл. 16:
„Чл. 16. Този раздел не се прилага за граждани на трети държави, които са:
1. командировани или изпратени в рамките на предоставянето на услуги – за срока на командироването;
2. получили разрешение за продължително пребиваване за целите на вътрешнокорпоративен трансфер;
3. получили разрешение за сезонен работник;
4. получили разрешение за извършване на дейност на свободна практика в Република България;
5. приети като научни работници за целите на провеждане на научноизследователски проект по споразумение за прием с научноизследователска организация.”
„Раздел III – Синя карта на Европейския съюз”.
Комисията подкрепя текста на вносителя за наименованието на Раздел III.
ПРЕДСЕДАТЕЛ ИВАН К. ИВАНОВ: Благодаря Ви.
Уважаеми колеги, изказвания по чл. 16 и наименованието на Раздел трети? Няма.
Преминаваме към гласуване.
Гласуваме текст на вносителя, редактиран от Комисията, за чл. 16 и подкрепен от Комисията, наименование на Раздел ІІІ.
Гласували 92 народни представители: за 92, против и въздържали се няма.
Предложението е прието единодушно.
ДОКЛАДЧИК ХАСАН АДЕМОВ: По чл. 17 има предложение от народния представител Мариана Тодорова. Предложението е оттеглено в хода на дискусията.
Има предложение от народния представител Хасан Адемов.
Комисията подкрепя предложението.
Комисията подкрепя по принцип текста на вносителя и предлага следната редакция на чл. 17:
„Чл. 17. (1) Разрешението за пребиваване и работа тип „Синя карта на Европейския съюз” се издава от Министерството на вътрешните работи съгласно чл. 33к, ал. 1 от Закона за чужденците в Република България и съдържа предоставеното от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта решение по чл. 7, ал. 3.
(2) Решението по ал. 1 се предоставя в 15-дневен срок от подаване на заявлението при спазване на чл. 7, ал. 1, т. 1, 3 и 4, когато:
1. работникът – гражданин на трета държава, притежава необходимата за съответната работа компетентност – придобито висше обра