Гласуване №14
ЗИД на Кодекса на труда - второ четене - параграф 12 и 13 (става параграф 14 и 15)
1. Контекст от стенограмата
ПРЕДСЕДАТЕЛ ЦЕЦКА ЦАЧЕВА: Изказвания? Няма.
Подлагам на гласуване § 13 в редакцията му по доклада на комисията. Това е на стр. 15 – § 14 е по доклада, но става § 13 с оглед преномерацията на параграфите, която върви.
Гласували 91 народни представители: за 91, против и въздържали се няма.
Предложението е прието.
ДОКЛАДЧИК ДРАГОМИР СТОЙНЕВ: Параграфи 12 и 13 са по вносител. Подкрепени са от комисията и стават съответно параграфи 14 и 15.
ПРЕДСЕДАТЕЛ ЦЕЦКА ЦАЧЕВА: Гласуваме параграфи 14 и 15, съответни на параграфи 12 и 13 – по вносител.
Гласували 91 народни представители: за 89, против 1, въздържал се 1.
Предложението е прието.
ДОКЛАДЧИК ДРАГОМИР СТОЙНЕВ: Параграф 14. Предложение на народните представители Драгомир Стойнев, Емилия Масларова и Валентина Богданова – § 14 да отпадне.
Комисията не подкрепя предложението.
Комисията подкрепя текста на вносителя за § 14, който става § 16.
ПРЕДСЕДАТЕЛ ЦЕЦКА ЦАЧЕВА: Изказвания?
Господин Стойнев.
ДОКЛАДЧИК ДРАГОМИР СТОЙНЕВ: Благодаря, госпожо председател.
Уважаеми дами и господа народни представители! Моля за внимание, защото е много интересно! Тук става въпрос за следното. В Кодекса на труда чл. 328: работодателят по сега действащия текст може да прекрати трудовия договор в следните случаи, и един от случаите е в т. 10, при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Тоест, когато човек има нужния осигурителен стаж, нужната възраст, работодателят може да го освободи. Това е в частния сектор.
Сега обаче, с промяната зад която застава министърът, де ф